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Qualification Bilan Rebondir Évolution Professionnel Compétences Formateur Carriére Intégrer Transmettre Évolution Mieux Intégrer, Mieux Travailler, Mieux Transmettre, Mieux Rebondir
KARVINA R.H
Karvina RH est un cabinet de conseil en Management et Ressources Humaines, constitué de consultants issus du monde de l’Entreprise et maîtrisant bien les différents enjeux financiers, humains et commerciaux de chaque organisation pour répondre aux nouveaux défis du marché européen et international. Créé en 2002 par Brigitte MIS, Karvina RH propose un ensemble de prestations toutes dédiées au développement des talents, qu’ils soient individuels, produits par une équipe, ou portés par l’organisation de l’entreprise.
NOS VALEURS
Faire de la relation humaine un principe de réussite des entreprises », en offrant une expertise RH de proximité. Indépendante, innovante et qui va à l’essentiel. Qui accompagne, formule, révèle et multiplie les talents et compétences. Qui dynamise les projets et réussites des entreprises et de ses collaborateurs.
NOS CHAMPS D'EXPERTISE
  • Recrutement
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Accompagnement Individuel et Collectif
  • Communication Comportementale et Relationnelle

En direct du Blog Karvina R.H

Quand l’administration ose le réseau social professionnel

Le ministère des Affaires étrangères va faire franchir un cap à la modernisation de l’Etat, en ouvrant, en juillet 2014, le premier réseau social professionnel pour une administration. L’audacieux projet, porté par le DSI du ministère, Nicolas Chapuis, fait sauter bien des...
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Compte personnel de formation universel

les fonctionnaires vont devoir patienter. Le député Jean-Patrick Gille (PS, Indre-et-Loire) a été nommé rapporteur pour la commission des affaires sociales sur le projet de loi « formation professionnelle » le 8 janvier – l’examen en commission aura lieu les 29 et 30...
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Karvina RH vous souhaites une bonne Année

Nous profitons de ce début d’année pour vous présenter tous nos vœux de bonheur RH et vous proposer quelques résolutions RH pour 2014  : Continuer à améliorer votre « expérience candidat » (accueil, information, transparence, réactivité, évaluation &...
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Les cadres sont heureux au travail

Le site Cadremploi.fr publie les résultats de son 11e baromètre réalisé avec l’Institut Ifop. En dépit d’une conjoncture peu favorable, environ 80 % des cadres se déclarent heureux dans leur travail et confiants dans leur emploi. Pour la moitié d’entre eux, ils sont même ouvert...
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